PREFERENZE

Ognuno di noi ha delle preferenze riguardo le persone
Io preferisco un determinato tipo di atteggiamenti, un mio collega ne preferisce altri, certamente più adatti al proprio carattere
Facciamo un esempio
Ad una persona viene affidato l'incarico di gestire la cassa
La gestisce a suo modo - come lo potrò dire in altra occasione e vedrete che si sarà da ridere e parecchio sulla mia visione del suo lavoro e sul grado della sua efficenza
Veniamo al problema
S.T. essendo il gestore della cassa - quando non è in chat a cercare donne (parliamo di oggi, giorno in cui scrivo questo post e giorno in cui e' stato beccato in chat dal direttore del negozio!!!) si trova davanti i clienti che hanno bisogno di informazioni; in questo caso ha la facoltà di affidare il cliente al venditore per il quale - in quel determinato momento - prova maggiore simpatia.
Visto che, come già sapete, lavoriamo a percentuale, ha la facoltà di favorire determinate persone rispetto ad altre; un terzo livello, a stipendio fisso, perdipiù collocazione obbligatoria, che può determinare il guadagno di un gruppo di persone che lavorano a provvigione
Spero di essere stato chiaro
In più può vendere i prodotti dotati di codice a nome suo e magari lo fa anche quando un venditore a provvigione non ha clienti, se poi il venditore a provvigione in un determinato momento non gode delle simpatie di S.T., lo stesso personaggio ha la possibilità di penalizzare due volte il suo "collega" che provvede a cercare il foraggio per pagargli lo stipendio mensile.